SEEN

سياسات SEEN والإطار الأخلاقي

عند سين، تشكل سياساتنا الأساس لكيفية العمل واتخاذ القرارات والمشاركة مع المجتمعات والشركاء والمتطوعين/ات والموظفين/ات. تترجم قيمنا إلى معايير وضمانات وآليات مساءلة واضحة التي تنطبق على جميع البرامج والأنشطة.

نحن ملتزمون بالإبداع وخلق مساحات آمنة وأخلاقية وشاملة، لا سيما بالنسبة لأفراد المجتمع الكويري والمجتمعات المهمشة الأخرى، من خلال سياسات داخلية قوية وبروتوكولات حماية متطورة باستمرار.

سياساتنا الأساسية

يتضمن إطار سياسة SEEN، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

• مدونة الأخلاق والسلوك والسرية
  يحدد المبادئ الأخلاقية التي توجه صنع القرار والعلاقات مع المجتمعات والتعامل المسؤول مع المعلومات الحساسة. قم بالتنزيل هنا

• سياسة التحرير
  يحكم إنتاج المعرفة والمنشورات والمحتوى الإعلامي لضمان الدقة والمساءلة والسلامة والمسؤولية السياسية والأخلاقية. قم بالتنزيل هنا
• سياسة السرية والخصوصية
  يضع قواعد صارمة لحماية البيانات وأمن المعلومات والخصوصية، خاصة للناجين/ات والمستفيدين/ات والمساهمين/ات الذين قد تكون سلامتهم في خطر. قم بالتنزيل هنا
• سياسة الصون
  يحدد التزام سين بمنع الضرر وسوء المعاملة والاستغلال والإهمال، والاستجابة السريعة والمناسبة لمخاوف الحماية. قم بالتنزيل هنا
• سياسة الحماية من التحرش الجنسي والاستغلال وسوء المعاملة (SHEA/PSEA)
  يحدد عدم التسامح مطلقًا مع التحرش الجنسي والاستغلال والاعتداء بأي شكل من الأشكال، ويحدد آليات الوقاية والإبلاغ والاستجابة. قم بالتنزيل هنا

الحماية والإبلاغ عن المخاوف

تعطي سين الأولوية لآليات الإبلاغ التي تركز على الناجين والسرية والتي يمكن الوصول إليها.
إذا كان لديك أي مخاوف أو شكوى تتعلق بالحماية، يمكنك الاتصال بنا مباشرة وبشكل سري على:

concerns@seenforequity.org

يتم التعامل مع جميع التقارير بجدية وسرية واحترام، بما يتماشى مع مبادئ عدم الإضرار التي تركز على الناجين.

الاستقلالية والتموضع الأخلاقي

تؤكد SEEN الاستقلال الكامل في صنع القرار وآليات العمل.
نحن نعمل بشكل مستقل عن أي سلطة حكومية أو غير حكومية أو مؤسسة أو كيان سياسي أو هيئة مانحة.

هذا الاستقلال يفعل لا تستبعد التعاون. ننخرط في شراكات وتعاون حيث تتقاطع القيم والأخلاق والأهداف مع نضالنا من أجل المساواة بين الجنسين والمساواة الجنسية. ومع ذلك، فإن مثل هذا التعاون لا يضر أبدًا باستقلاليتنا أو مبادئنا أو مسؤوليتنا تجاه المجتمعات التي نخدمها.

التطوير المستمر والمساءلة

إدراكًا لتطور المخاطر والسياقات والاحتياجات، تلتزم سين بما يلي:

• مراجعة السياسات والبروتوكولات وتحديثها بانتظام
• تعزيز آليات الحماية والحماية والمساءلة
• التأكد من أن الموظفين والمتطوعين والشركاء يفهمون ويطبقون هذه السياسات في الممارسة

من خلال هذه الإجراءات، نؤكد مسؤوليتنا تجاه حماية حقوق وكرامة وسلامة المستفيدين والمتطوعين والموظفين والمتعاونين عبر جميع البرامج.